به گزارش پایگاه اطلاع‌رسانی پژوهشگاه نیرو، براساس این مجوز، پژوهشگاه نیرو قبل از انتصاب و ارتقای افراد در پست‌های مدیریتی وزارت نیرو، در کانون ارزیابی، شایستگی‌های حرفه‌ای و توانایی‌های مدیریتی فرد را با حضور ارزیابان حرفه‌ای مستقر در این کانون ارزیابی خواهد کرد.
در این کانون توانایی‌های مدیران در زمینه‌های مختلف ارزیابی و با آزمون‌ها، تمرین‌ها و مصاحبه‌ها، توانایی‌های بالقوه‌ مدیران سنجش و شایستگی‌های ایشان برای احراز پست‌های مدیریتی تعیین می‌گردد.